Diyarbakır İş Hukuku Avukatı
Modern iş hayatının dinamik yapısı, işçi ve işveren ilişkilerini düzenleyen iş hukuku alanını giderek daha karmaşık hale getirmektedir. Bu alandaki yasal düzenlemeler, hem çalışanların haklarını güvence altına almayı hem de işverenlerin sürdürülebilir bir iş ortamı yaratmasını hedeflemektedir. Türkiye’de 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuat, bu ilişkilerin temelini oluşturur. Ancak, mevzuatın genişliği ve yargı […]